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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于恒大第六轮评分的问题，于是小编就整理了3个相关介绍恒大第六轮评分的解答，让我们一起看看吧。
. 30米加速跑 （10分）(例子)
(1)场地设备：30M直线跑道。
(2)测试方法：受测者在起点位置采用站立式起跑，受测者须穿平底或胶钉鞋，每人测试两次，以最佳成绩计算。
(3) 测试仪器：秒表（手计时）
(4)评分标准：详见下表
老里十分强调“无球跑动”！一是团队配合，二是吸引防守，三是开阔视野，四是互相促进，五是强化意识，六是队型紧凑！
这些非常“常识”的东西，球员为什么做不到，说白了，就是训练不到位。达不到“忘我”的状态！
不跑造成配合上不紧密，时机有延误，抢球费力气，防守有漏洞，进攻不利索。一句话：跑动就是盘活一支队。串起一环环。不跑还容易“思考人生”，造成莫名失误！
球员跑动是拉开防守，表现进攻能力的指标，有全部跑动，是压制的打法的体现。
需要指出的是，在与对手抢球得手后，防止被反抢，更应多传多跑！
锋线的冲击能力更表现在跑动快速之中。
中超第19轮广州恒大对阵天津权健的比赛，最终广州恒大以5:1的大比分战胜权健，让球迷再次看到了广州恒大的进攻火力。
赛后，广州恒大俱乐部技术小组对通过数据对上场球员进行了评估，结果显示郜林不幸中标成了”0奖金球员”。一石激起千层浪，有的网友为郜林叫屈，必尽郜林是恒大的功勋球员，何况又是替补出场的，如此待人网友觉的对郜林不公。郜林在媒体上也说：‘人累了可以睡，但心累了.....’表达了他的不满。
”末位奖金制度”是恒大俱乐部为了激励球员在场上的拼博精神而推出的一项制度，也是特殊时期的特殊产物。当时广州恒大接连亚冠和足协杯比赛中惨遭淘汰，让老板许家印看不下去了从而推出的激励法。
广州恒大作为中超管理最先进的俱乐部，出台这样的政策肯定有它的道理，只是此次球队功勋球员郜林”中标”略显尴尬了。说实在的郜林在最近几场此赛中也有高光的表现，世界杯后也有4球入帐，尤其在对阵贵州恒丰的比赛中一记惊天倒钩破门让人记忆犹新，仅仅因为一场做为替补登场的比赛被评为“末位球员”确实有点不公，这方法也值得商榷。
不过没有规矩不成方圆，做为企业它的各项管理制度，员工必须不折不扣地执行，企业才能够做大做强。此次评分相信郜林也可以理解，摆正心态，集中精神为广州恒大八冠王而努力。
祝福郜林！祝福恒大！
评分数据不一定绝对准确，但是这种"末尾零奖金"的激励方式很有必要。
如今恒大队迫切需要新的激励方式。从去年到今年的国家队比赛，恒大总会有球员在踢养生足球，变成了"散步帝"，遭受全国媒体的口诛笔伐；今年亚冠的早早出局令许老板非常不满，并直接指出球员态度问题，要求解散一线队，所有队员竞聘上岗，重新组队。的确，如今的恒大队已经不是几年前的恒大队。过去恒大队拿冠军拿到手软，中超冠军、足协杯冠军、亚冠冠军，在亚洲基本上能拿的冠军都拿了遍。队中的许多球员，都是创造这些成绩的元老，对于他们来说，可以用功成名就来形容一点都不为过。恒大球员的高薪在中超早就声名在外，赢球奖金的多少对于他们来说已经没有多少的感觉，该拿的荣誉已经拿的差不多了，几乎没有什么能够激起他们的斗志。可以不为钱而战，不为球队荣誉而战，但是应该为自己的自尊和前途而战。这就是企业常用的末尾淘汰制激励方法延伸而来的。郜林在本场比赛不能说不努力，但是通过数据分析相比较，他和其他球员相比在有些地方还是努力不够。恒大每场比赛结束都会评出表现最差的球员，让每场球员之间横向相互比较，相互比拼，从而衡量球员努力程度以及对比赛贡献大小。如果某位球员连续几次都是考核垫底，不是简单的能否分到奖金的问题，而等待他的将是可怕的舆论压力，从而激励每个球员在每场比赛中更加努力拼搏，奋勇向前。
这种方式的初衷是好的，也许方法合理性方面也存在一些误差，可能数据分析方法也需要不断的优化完善。但是对于老队员郜林来说，应该要理性，理解俱乐部的良苦用心，支持俱乐部的做法，在比赛中寻找自己的不足，为其他队员做表率，带领恒大创造更多的辉煌！
末位淘汰制伤害球员的自尊，那些上不了场的球员反而心安理得，这样的制度怎能服众？末位淘汰制实行了五轮，就凉透了五个球员的心，恐怕再施行一阵子，球队又变得懒懒散散拖拖踏踏死猪不怕开水烫了。这样的制度也就许家印这种人才能想的出来，就像全华班一样的幼稚。
企业毕竟是企业，就是要榨干你身上所有的剩余价值。这个末位零奖金制度就像是kpi，你评分最低，那就一分钱没有，有点残酷，也很刺激。
在上周末恒大主场5-0大胜权健一战中，郜林被俱乐部的评定小组评为排名末位的球员，这个意思就是本场比赛的300万奖金，郜林一分钱没有，他的损失应该在10万左右人民币。
郜林当然窝火，替补登场兢兢业业，最后大家伙儿分钱的时候，郜林只能眼巴巴的看着，一滴油都没有。所以，他在21晚发了一条微博，“人累了可以睡一觉，那心累了呢……” 疑似发泄心中的不满！
不过随后不久，郜林就删了这条微博，这肯定是受到了俱乐部的公关。对于郜林被评为最低分这件事是否合理这件事，大将军认为要从两个方面来看。
1-大家都是演员，郜林被评为最低是角色需要
末位零奖金制度是许老板亲自提出的，恒大上下必须严格执行。在政策公布之后，恒大在近7场比赛中取得了6胜1负的战绩，球队发生脱胎换骨的变化。当然，这也与恒大引进保利尼奥和塔利斯卡有重大关系。
在前6场比赛中，恒大都没有公布每场的评定结果，外界也不知道谁是分数最低的那位。只有上一场的结果对外公布，而处罚结果偏偏是大牌的郜林！恒大用意何在，想一想就知道了，这是要告诉外界，恒大奖惩分明！郜林只不过是角色设定，这个时候需要他扮演一下而已。
2-末位零奖金制度既合理又不合理，但适合恒大!
末位零奖金制度合理的地方在于，他能够最大刺激的激发球员，让他们在场上表现出最强的求胜欲！这是作为私企的恒大，一直需要的，球员也是员工，员工的狼性必须保持，这样才能打胜仗。
末位零奖金制度不合理的地方在于，足球是一项综合运动，只凭五个数据就对场上球员打分，并不全面。如果这个制度合理，为啥那么多欧洲豪门没有采用？而且获得最低分的那位球员，他的心理会平衡吗？同样这也会加剧队内的不和谐氛围。
但不管合理不合理，这条制度是非常适合恒大的！因为恒大，要到就是这个效果！对此，也可以说郜林是替死鬼，你同意吗？
有什么不合理的？郜林无非是因为替补登场，所以有人说他末位不公平。但是，请注意，上轮联赛替补登场球员有三位，没记错的话分别是郜林，廖力生，张成林，这三人里面，郜林是下半场开赛登场，他获得的时间是最多的，那为啥另外二位反而比他分数高呢？对比资历，郜林中甲就加盟恒大，小廖是里皮时期的，张成林斯科拉里时期的，资历他最久，为啥是郜林最低分？轮地位，郜林是第二队长，保利尼奥都要靠边站，小廖主力替补，张成林边缘替补，为啥是郜林最低分？论身份，无良媒体一直在说，郜林是许老板老乡，为啥这个老乡最低分？而这场比赛，确实没看到骚郜骚起来，反倒是有一角熟悉的无谓高射炮，不知道无意中击中并破坏了天上飞的摄像机😂😂😂这是我能想到的唯一可能不公正的把他化为末位的理由了😂😂😂综上，恒大的考评数据，是有它的依据和合理的，其执行也是可以服众的，并且具备威慑力的。至于说骚郜的发挥，个人认为，球员状态有起伏很正常，且骚郜属于兴奋了风骚无比，这场比赛，他上去之后球队7分钟领先俩，15分钟内已经进仨球了，权健处于最困难时期缺兵少将，可以说比之前打实力较弱的球队更加胜之不武，加上权健和恒大以及他本人并没有什么冲突，阿兰那个不算，他不兴奋很正常，而且下一轮对鲁能，他有所保留也正常，加上似乎他最近和晨晨闹矛盾，所以那场有点迷失还是可以理解的
唔，本来这赛季恒大补强后八冠垂手可得，足够强大，现在来一剂按分取酬，计分也无脑，正宗屁股痒，沒样整样。若三外援被困仍需土炮至尊发威，权建一役大胜全凭郜林出动刺激三条友仔，呵呵现在竟然是郜林偷鸡，评分的沒脑水平太差竟然会出现在恒大团队，自毁长城。对阵鲁能判恒大输一仗，除非郜林得到抚恤现身。下赛季郜林到富力驰骋绿茵离开此是非之队。
在这里直接说说个人观点，任何企业制度都没有绝对合理。只有相对合理。所以在这点子上就没有必要详细讨论了。
但有这样的制度作为员工球员都要接受，好像球员在场上打架导致教练罚款，这样合理吗？每一个教练肯定都会中球员不要在场上打架，要冷静，但现在发生的事情就是他闪不冷静，但教练就有连带责任，这些就是企业的游戏规则。
至于在同一个规则之下，要让自己不在最后的位置，那么只能做到的一点就是比别人做得更好，只有这样才能让自己不垫底。这样的制度下目的就是让所有人动起来，但不利的地方肯定就是有些人真正动了，但都只能接受零奖金的事实。
其实现在还有一点想不明白的地方就是，之前几轮的最后一位是谁。为什么会在偏偏这个５：０大胜的比赛中出现这样的结果，之前为什么没有人过问最后一位是谁呢？
其实无论是谁都好，志码有一点我知知道的就是，上一轮最后的已经通过自己的努力摆脱最后的位置了。
到此，以上就是小编对于恒大第六轮评分的问题就介绍到这了，希望介绍关于恒大第六轮评分的3点解答对大家有用。
